中小飼料企業(yè)在特色市場形成相對甚至絕對優(yōu)勢,在過去很長一段時間里都作為其出路的探索方向之一。然而,時至今日,現(xiàn)狀已略顯悲觀。我們漸漸發(fā)現(xiàn),大企業(yè)對以往并不怎么重視的特色市場以及新興市場抱以極大熱情,并表現(xiàn)出強烈的占有欲。
很明顯的跡象,近兩年特別是今年,“海大”與“粵海”在珠海海水魚料上的市場競爭,就直觀地反映出飼料企業(yè)固守特色市場已不是發(fā)展的長久之計。
“海大”VS“粵海”的啟示
5個月前,一場轟轟烈烈的華南特種水產料價格大戰(zhàn)在“海大”與“粵海”等企業(yè)間打響,市場波及到海水魚料、蝦料以及混養(yǎng)料等多個品種,范圍更是從珠三角擴大到粵西,以及福建、廣西、海南等區(qū)域。盡管價格戰(zhàn)挾裹了多個企業(yè)參與,但本質上是海水魚料市場的后來者“海大”向主導者“粵海”發(fā)起的挑戰(zhàn),導火索便是珠海的海水魚料。2014年,“粵海”以8萬多噸的銷量占據珠海海水魚料總量的半數份額,并掌握了市場上8-9成的優(yōu)質客戶,而“海大”僅2.6-2.7萬噸。但此役之后,按業(yè)內預估,二者今年在當地市場的份額已十分接近。
“海大”發(fā)起挑戰(zhàn)的底氣,在于公司綜合競爭實力地不斷提升,可以依托如淡水魚料、蝦料、原料貿易等多個板塊的獲利來支撐其市場戰(zhàn)略的落實。相比之下,高度依賴特種水產料的“粵海”在戰(zhàn)術上顯得被動,只能與“海大”展開正面交戰(zhàn),沒法迂回——這也是規(guī)?;?、多品類發(fā)展的大企業(yè)給中小飼料企業(yè)最大的壓力,在中小飼料企業(yè)曾經為之自傲的市場上,大企業(yè)能以簡單、粗暴地方式發(fā)起挑戰(zhàn),再調動內部的多路資源進行集中壓制。今年上半年“海大”應收賬款金額達到7.53億元,比年初增加2.57億元,據傳言增加的應收賬款大多是來自海鱸和生魚兩個市場。同時,“海大”還干了另外一件事,就是通過挖角的方式,直接切入“粵海”的市場渠道。去年底,“粵海”完成了管理層的持股計劃,也可以理解為防范競爭對手的惡意挖角。
中小飼料企業(yè)想守住傳統(tǒng)優(yōu)勢市場,正變得越來越艱難。從市場布局而言,“粵海”需要在特種水產料之外的淡水魚料等板塊擁有一定的市場影響力,才能對競爭對手形成震懾力。所以,我們看到“粵海”獲得1億美金的私募投資后,目光主要投向了“大力發(fā)展淡水魚料”。
固守特色市場為何漸趨失效
但不是所有的非上市飼料企業(yè)都有“粵海”般的機會,能獲得巨額的資金注入用于發(fā)展。不禁深思,市場到底發(fā)生了哪些變化,以致形勢對中小飼料企業(yè)不甚樂觀。
首先,2012年是水產飼料行業(yè)的一個分水嶺,這一年行業(yè)結束了長達15年的快速增長期,市場容量的增長停滯不前甚至下滑成為新常態(tài)。以前,飼料企業(yè)可以隨著養(yǎng)殖行業(yè)的發(fā)展得以成長;現(xiàn)在,飼料企業(yè)不得不需要面對新的競爭對手,從新的市場搶得一杯羹才能維持企業(yè)的成長。攪局者的觸手會越伸越長,相互之間由競爭引發(fā)的沖突勢必加劇。
其次,過去大企業(yè)間的競爭重點在于一些市場容量比較大的品種,市場容量大意味著企業(yè)在之中的成長性較大,不同于小宗飼料市場的“天花板”那么明顯。與此同時,隨著競爭加劇導致飼料產品的單位利潤變薄,大企業(yè)的規(guī)模效應就開始體現(xiàn)。量少的企業(yè),便如食“雞肋”,為了尋找新的利潤增長點,會逐漸向一些小宗的飼料市場轉移。
再者,沉水料經過多年的發(fā)展,整個利益分配格局已定,且受企業(yè)間的競爭影響,其留給整個飼料產銷鏈條中的利潤空間較薄。于是,一方面是膨化料作為新的產品形式,有可以在市場上重新制定利益分配規(guī)則的機會,增加企業(yè)利潤點;另一方面膨化料也順應國家對“環(huán)保”方面的倡議,因此,在2012年時行業(yè)出現(xiàn)一波飼料企業(yè)不論大小都爭上膨化線的舉動。但實際上,很多企業(yè)的新增產能并沒有充分利用起來,這些閑置產能有些被逐漸用于切入以前未重視的特種魚料市場,比如“海大”。
第四,當養(yǎng)殖市場出現(xiàn)微利或虧本時,飼料企業(yè)的資金回款無疑會受到影響,如果沒有外部的資金注入,企業(yè)現(xiàn)金流會縮水。意味著,資金相對充裕的上市企業(yè)一旦發(fā)動戰(zhàn)略性地攻勢,非上市企業(yè)將缺乏足夠的資金實力來應對,以“溫水煮青蛙”的方式逐漸被顛覆或拉開差距。
第五,部分大企業(yè)對市場的應對機制發(fā)生革命性變化。以“海大”為例,目前內部盛行“項目制”的市場深耕策略。大概的情況是,只要內部有人提出一個合適的操作方案,高層覺得還有市場機會,就會給項目組長配置配方、技術、營銷等方面的人員,組長協(xié)調生產和銷售方面的對接,一個生產公司可以對接好幾個這樣的項目組。這樣的調整,讓“海大”對新興或潛在市場的切入速度非???,而且類似創(chuàng)業(yè)的做法,讓團隊富有激情和活力。據悉,“大北農”也是類似的項目制。
整體而言,中小飼料企業(yè)面臨新的市場競爭環(huán)境,而且新興市場往往剛培養(yǎng)起色,大企業(yè)就蜂擁而至,大有“蚊子再小也是肉”的味道。也可以預判,能調動多路資源用于市場競爭的企業(yè)會逐漸主導產業(yè),大范圍的市場格局將形成。悲觀點說,中小飼料企業(yè)如果沒有發(fā)展機會,找個好買家或是好的合作伙伴更實際,盡管目前可能在某些領域還有優(yōu)勢,但大企業(yè)遲早會騰出手來。